机电工程系2021年工作计划
总结2020年工作成效，为全面落实科学发展观，提升系部教育教学质量和科研水平，2021年，机电工程系将继续以党建工作为引领，着力提升内部管理水准，全面推进“产教融合、校企合作”，不断优化专业设置和人才培养方式，高质量完成各项任务，具体工作计划如下：
一、坚定不移做好党建工作
1.不断创新学习内容和形式，继续加强理论学习，调动全体师生学习的积极性，强化思想政治教育；
2.落实党建工作相关责任，抓实系部党建各项工作，加强教工支部、学工支部建设，发挥战斗堡垒作用；
3.落实党风廉政建设责任，加强廉政教育，营造风清气正的校园环境；
4.落实意识形态工作，守好阵地管好人；
5.落实统战工作，凝聚力量，团结人心。
二、坚持不懈抓好教学、教研工作
1. 完善各项规章制度，强化内部管理和改革；
2.在教研活动“有效性”的基础上，向“内涵式”发展，重点对人才培养方案修订、课程标准制订、专业教学改革、课程建设、实践技能提升、实训室建设、创新创业、科研、课程思政等内容进行深入研讨，争取有所突破；
3.积极探索校企合作新途径，推进企业新型学徒制人才培养模式；
4.实施“1+X”证书制度和考核点的建设工作，按照人才培养方案，继续做好学生的技能鉴定工作，鼓励学生在校取得多种相关职业技能等级证书，确保我系毕业生双证率达到100%。
5.强化科研创新团队建设，鼓励学科交叉和研究团队跨界,加大论文、论著发表、课题开发、校本教材编写，探索立体化、活页式教材开发，提升我系科研服务能力和创新水平。
6.在鄂尔多斯传统制造向“现代智造”转型升级的背景下，打造机电一体化、电气自动化、机械制造与自动化、焊接技术与自动化、工业机器人技术等自动化专业群建设，成立自动化类专业建设指导委员会，聘请专家指导专业建设、教材编写等；
7.加强与行业、企业深度合作，建立稳固的校企合作实训基地，所有专业实现产教融合的办学模式和工学交替的人才培养模式；
8.与合作的中职院校、本科院校深度对接，重新修订人才培养方案，探索“3+2”中高职衔接、高职本科衔接新模式。
三、多措并举加强师资队伍建设
在新的教育形式下,对教师队伍建设提出了更高要求，唯有转变思维，才能使现有教师队伍适应学院内涵提升、特色发展的要求。一是发挥专业建设指导委员会作用，推进专兼结合、校企互聘互用的“双师型”师资队伍建设；二是积极拓宽培养渠道，广泛搭建教师成长平台。继续实行“传帮带”、教师赴企业实践锻炼、专题培训学习等形式，提升教师教育教学水平和动手实践能力；三是不断加强教学名师、专业带头人、骨干教师培养力度，发挥他们对周围同事的辐射作用,促进全系教师教育、教学能力的提高；四是组建团队，构筑平台，发挥团队整体作用。
四、扎实推进实训室建设
1.充分调动行业、企业积极性，共同投资、资源共享、建成集教学、生产、职业培训、技能鉴定及社会服务于一体的综合性实训基地；
2.建立完善的实训基地管理制度，完善实训基地文化建设，企业文化进车间，切实提高学生的职业素养；
3.拟筹建智能制造控制实训室；
4.拟维修机械创新实训室；
5.拟对电工电子实训室、PLC实训室及涉及到智能控制的实训室进行升级改造及建设；
6.加强校外实习实训基地建设工作，充分发挥基地在专业人才培养中的作用；
7.推进我系两个自治区大师工作室建设、持续完善工作。
五、技能培训及比赛
发挥大师工作室、机器人创新工作室等作用，开展第二课堂，积极开展技能培训、创业实训等活动，密切关注技能大赛通知，提前培训储备机电一体化技术、焊接技术、数控技术、机器人等方面的技能型人才，迎接各类相关技能大赛，并适时举办校内技能比赛（或与企业、行业、政府相关部门合作举行比赛），为今后参加市级、自治区级、国家级比赛奠定基础。做到“以竞赛促学，促协作，促提升”。
六、发扬工匠精神，不断提升社会服务能力
1.建立校企合作长效机制，做好企业培训跟踪服务；继续寻求新的校企合作企业，扩大服务规模；
2.继续协助市职业技能鉴定中心完成技能鉴定工作；
3.积极探索与高校、企业合作共同成立科研院所、共建“联合实验室”。共同开展科学研究、人才培养和产品研发，提升教师的教学、科研、生产能力，提高学生的实践操作水平及适应岗位的能力；
4.鼓励教师参与企业技改项目、横向课题研究，提高教师为地方经济社会发展服务的能力和水平；
5.继续承办大赛，利用学院先进实验实训设备，为参赛选手搭建训练平台。
七、意识形态与学生工作方面
（一）意识形态工作
加强意识形态工作，坚持以大学生思想政治教育为先导，以文明修身系列教育为中心，全面深化学生管理体制，创新管理模式，进一步提高我系学生工作队伍的整体素质和能力，全面提高我系学生工作的层次和整体水平。
1.进一步加强意识形态工作能力的培养和学习；
2.积极开展各类学生活动。在常规活动如演讲比赛、辩论赛、篮球赛基础上将更加重视文明修身实践活动，重视学生的道德培养；
3.继续加强学生日常管理工作。坚持系部领导、辅导员、班主任、学生干部、学生会齐抓共管来加强我系学生整体素质，完善班级考核制度；
4.大力做好专业宣传工作，为2021年招生做准备；
5.大力推进我系网络思想政治教育工作，通过QQ群、微信等形式，加强大学生的网络道德教育和网络法规教育，让正确、积极、健康的思想、文化和信息占领网络阵地。
（二）学生管理工作
1.全面加强新生入学教育工作
在学生入学初，就要认真做好学生的思想教育工作，把新生军训和对新生开展的一系列新生入学教育工作相结合，把专业认知，培养职业素养教育作为新生入学教育的重要内容，让刚入大学校门的学生尽快适应大学生活，同时对自己的学业生涯有清晰的认识和规划，引导学生树立正确的人生观、价值观、恋爱观，积极加强体育运动。
2.继续深入开展践行社会主义核心价值观教育系列活动
系部配合学院或系部自行组织，以班团会、讲座、演讲、征文、辩论赛等多种形式开展专项活动。对学生进行革命传统、理想教育，提升学生的爱国、爱校情怀，激发学生的学习热情，树立高尚情操和奉献精神，增强为实现中华民族伟大复兴贡献力量的历史使命感。
3.加强安全教育、心理健康教育、网络思想教育
继续加强学生日常管理工作，将各项规章制度落实落细，如学生处分管理制度、宿舍管理制度、学生评奖评优各项制度等，抓制度建设，规范各项工作。积极配合学院做好学生的各类心理测试工作，在日常教育中，多关心学生心理健康的发展，及时发现问题，为学生提供心理疏导。利用新媒体如微信、微博平台，与学生进行在线交流，了解学生的思想动态，同时开展日常思想教育。加强大学生的网络道德教育和网络法规教育。让正确、积极、健康的思想、文化和信息占领网络阵地。
4.加强学风建设
认真开展“三好学生”、“优秀学生干部”、奖助学金等评比表彰工作。认真组织开展系内优秀个人或团体的表彰，通过表彰先进，树立典型，加大先进典型的宣传力度，搞好先进个人、先进集体事迹展，在全系形成积极向上的良好氛围。
5.做好贫困生资助及智慧团建工作
加强常规工作的有效开展。做好贫困生认定、帮困、资助及各类奖助学金的评选。进一步完善我系各类奖助学金评审条例、贫困生认定办法的完善和修订，使困难学生能够得到切实的帮助，让奖助学金的评审、发放更加透明化。做好困难学生的帮扶和心理安抚工作，使他们渡过难关，顺利毕业。进一步加强学生会管理的规范化制度化、智慧团建工作的落实。
八、其它
1.做好党支部创新提质工作，完善相关工作机制和制度，积极做好全系师生的思想政治工作，围绕学院中心工作，加强入党积极分子的培养力度，积极慎重做好师生党员的发展；
2.进一步规范档案整理工作；
3.坚持改革创新,充分利用系部网络阵地，宣传系部特色，营造系部文化氛围；
4.配合学院职能部门完成其它相关工作。
机电工程系
2020年11月8日
